Как татуировки влияют на работу

Татуировки уже давно не являются редкостью в нашей современной жизни. Однако, все еще много людей задаются вопросом: как татуировки влияют на работу? В данной статье будут рассмотрены основные аспекты влияния татуировок на трудоустройство, возможность увольнения, рекомендации и советы.

1. Как татуировки влияют на работу: отдел кадров
2. Куда не примут на работу с татуировками
3. Можно ли устроиться на работу с татуировкой
4. Можно ли уволить за татуировку
5. Рекомендации
6. Выводы

Как татуировки влияют на работу: отдел кадров

Если татуировку можно скрыть одеждой, то, скорее всего, отдел кадров не будет обращать на нее особое внимание. Однако, если татуировка находится на открытых участках тела, таких как лицо, шея, кисти или пальцы, то в некоторых случаях устройство на работу может быть отклонено. Также стоит отметить, что для особо значимых персон всегда найдутся исключения.

Куда не примут на работу с татуировками

Существуют профессии, где татуировки не приветствуются. К ним относятся:

• Модели. Татуировки могут изменить концепцию бренда, с которым работает модель.
• Государственные служащие. Работники государственных служб должны соответствовать строгому дресс-коду.
• Продавцы в бутиках и магазинах со строгим дресс-кодом.
• Работники банка и офиса. В офисах и банках ценятся строгость и деловой стиль.
• Работники полиции, прокуратуры, МЧС. Рабочая одежда этих профессий не предполагает наличие татуировок.

Можно ли устроиться на работу с татуировкой

Исследования показали, что наличие татуировки не является препятствием для трудоустройства. Главное, чтобы профессиональные навыки и квалификация соответствовали требованиям работодателя.

Можно ли уволить за татуировку

Если работодатель введет дресс-код, и вы его нарушите пришедши на работу в наличие татуировки — ваше несоблюдение может стать поводом для увольнения. Однако, вам не могут выдать дисциплинарное взыскание, если работодатель не предупреждал об индивидуальных требованиях и правилах внутреннего трудового распорядка.

Рекомендации

Кроме того, есть несколько рекомендаций для тех, кто собирается сделать татуировку:

• Если вы работаете на свободной профессии, то риск проблем с трудоустройством снижается до минимума.
• Необходимо грамотно обдумать место, где будет находиться татуировка. На открытых участках тела, которые могут быть видны в рабочем дресс-коде, лучше воздержаться от татуировки.
• Если вы все же хотите татуировку на таких участках тела, то попробуйте найти работодателя, который относится к этому снисходительнее.

Выводы

Таким образом, на настоящий момент наличие татуировок не является основанием для отказа в трудоустройстве. Однако, необходимо учитывать, что существуют профессии, где татуировки не приветствуются, и наличие татуировки может повлиять на отклик работодателя. Кроме того, необходимо грамотно подходить к выбору места и размера татуировки, чтобы не создавать проблем в будущем.