Можно ли работать в пункте выдачи с 14 лет
Трудовое законодательство России устанавливает определенные ограничения на возраст работников. В частности, несовершеннолетний человек (в возрасте от 14 до 18 лет) может работать только при наличии письменного согласия родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства (ст. 63 Трудового кодекса РФ). Однако, законодательство предусматривает возможность работать и без указанного разрешения.
Работа в пункте выдачи Wildberries и Озон
Компании Wildberries и Озон — крупнейшие интернет-магазины на территории России. Многие школьники и студенты заинтересованы в работе в данных компаниях. Однако стоит учитывать, что Wildberries принимает на работу только совершеннолетних (18 лет и старше), тогда как Озон имеет возможности для трудоустройства несовершеннолетних. Для работы в Озоне в 14 лет можно стать упаковщиком без опыта работы. Заработная плата составит от 1500 до 2000 рублей в смену. Работа может быть как вахтовой, тогда требуется работать от 20 до 65 смен, так и частичной занятости по 2-4 часа в день.
Работа в магазинах
Для школьников возможна трудоустройство в магазины. Разрешение родителей или органа опеки и попечительства не является обязательным. Однако законодательство устанавливает серьезные ограничения на виды работ, которые может выполнять несовершеннолетний сотрудник. В частности, с 15 лет (и даже с 14 лет, но только с разрешения родителей и органа опеки) можно работать только на легких работах. К ним относятся различные организационные и вспомогательные работы, такие как раздача рекламных листовок, помощь при укладке товара на полки и другие подобные работы.
Полезные советы
- Перед началом поиска работы необходимо уточнить возможность трудоустройства для несовершеннолетних в соответствующей компании.
- Важно выбирать легкую работу, которая не нанесет вреда здоровью.
- Необходимо сообщить работодателю о своем возрасте и согласовать все детали трудового договора.
- Если возникают подозрения в нарушении закона со стороны работодателя, необходимо обратиться за консультацией к юристу.
Выводы
Российское законодательство предоставляет возможность трудоустройства несовершеннолетних, однако с определенными ограничениями. Для работы в крупных интернет-магазинах Wildberries и Озон стоит уточнить возможность трудоустройства сотрудников несовершеннолетнего возраста. В магазинах возможно работать на легких работах с 15 лет (и с 14 лет с разрешения родителей). При выборе работы нужно учитывать допустимые виды деятельности для несовершеннолетних и обязательно согласовывать все детали трудового договора с работодателем.
